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Rencontre individuelle
Chaque partie est reçue séparément pour comprendre ses attentes.
Comment la médiation peut vous aider ?
Véronique Thirot-Lafond accompagne particuliers et professionnels à Genève dans la résolution de conflits familiaux, professionnels et organisationnels.
Son approche structurée et neutre permet de rétablir le dialogue et de construire des solutions durables.
Comment la médiation peut vous aider ?
Véronique Thirot-Lafond accompagne particuliers et professionnels à Genève dans la résolution de conflits familiaux, professionnels et organisationnels.
Son approche structurée et neutre permet de rétablir le dialogue et de construire des solutions durables.
Processus simplifié
2
Séance commune
Un espace structuré pour dialoguer et explorer des solutions.
3
Accord final
Une résolution mutuellement acceptable validée par les parties.
Du conflit à la clarté en 90 minutes
1
Pour qui?
Vous cherchez un moyen de résoudre le conflit dans lequel vous êtes pris.e. Vous ne vous sentez pas prêt.e pour commencer une médiation, l’autre partie ne veut pas entendre parler de médiation, ou simplement vous avez besoin de vous y préparer. Cet accompagnement est pour vous.
2
Comment?
90 minutes pour :
- Clarifier vos attentes et vos options
- Vous donner des ressources
- Vous permettre de reprendre le contrôle de manière constructive.
- Clarifier vos attentes et vos options
- Vous donner des ressources
- Vous permettre de reprendre le contrôle de manière constructive.
Personne de confiance
1
Pour qui?
Vous souhaitez cultiver un environnement de travail sain et respectueux, réduire l’absentéisme et améliorer la performance ? En Suisse, toutes les entreprises doivent prévenir les risques psychosociaux et les conflits pour assurer un cadre harmonieux.
2
Comment?
La personne de confiance agit en tant que tiers neutre et indépendant des décideurs. Elle intervient de manière informelle et confidentielle pour :
- Offrir un espace d’écoute sécurisé aux managers et collaborateurs,
- Clarifier la situation et aider à mieux comprendre les enjeux,
- Fournir des ressources adaptées aux besoins.
- Offrir un espace d’écoute sécurisé aux managers et collaborateurs,
- Clarifier la situation et aider à mieux comprendre les enjeux,
- Fournir des ressources adaptées aux besoins.
Soutien psychologique d'urgence
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Pour qui?
Vous cherchez un moyen de résoudre le conflit dans lequel vous êtes pris.e. Vous ne vous sentez pas prêt.e pour commencer une médiation, l’autre partie ne veut pas entendre parler de médiation, ou simplement vous avez besoin de vous y préparer. Cet accompagnement est pour vous.
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Comment?
90 minutes pour :
- Clarifier vos attentes et vos options,
- Vous donner des ressources,
- Vous permettre de reprendre le contrôle de manière constructive.