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Pour sortir du conflit ensemble.


Pour sortir du conflit ensemble.

Vous avez un conflit ? Dialogues vous propose de découvrir la médiation à Genève. Économique, rapide et confidentielle, cette approche vous guide, étape par étape, vers une résolution durable et apaisée. Une solution idéale pour un accord à l’amiable.

- Fédération suisse des associations de médiation

Pourquoi choisir la médiation à Genève avec Dialogues ?

Le conflit fait partie de toute relation humaine. Il reflète nos différences, nos visions, nos émotions. Dans la majorité des cas, nous savons le gérer seuls.

Mais parfois, le dialogue se rompt. Les tensions s’installent. Les solutions habituelles ne suffisent plus.

C’est là qu’un service de médiation à Genève comme Dialogues peut faire la différence.

Vous êtes peut-être dans une situation où :

  • les conversations tournent au malentendu,

  • les émotions bloquent la communication,

  • une relation importante se détériore,

  • un recours juridique semble inévitable.

Dialogues vous propose un espace de médiation neutre, structuré et confidentiel, pour rétablir le dialogue et trouver une issue constructive.

Découvrez le parcours de notre médiatrice fondatrice.

 

Un premier pas, sans engagement

Faire appel à une médiatrice peut faire peur. Reconnaître un conflit difficile. Parler à une inconnue. Craindre que la relation soit irrécupérable.

Ces sentiments sont naturels. Et partagés par beaucoup de personnes qui, aujourd’hui, ont retrouvé de la clarté grâce à la médiation.

Nous vous invitons simplement à nous contacter. Pas pour vous engager, mais pour voir si ce chemin peut vous convenir.

discussion

We accept most major insurances:

Réglons vos désaccords ensemble

médiatrice professionnelle discutant avec une cliente

Rencontre individuelle

Lors de la rencontre individuelle, chaque partie est reçue séparément pour exposer ses besoins et ses attentes en toute confidentialité. Ce premier échange permet de comprendre les enjeux du conflit et de poser les bases d’une médiation adaptée à votre situation.

Séance commune

Cette séance réunit les parties dans un cadre neutre. Elle est animée par la médiatrice et favorise un dialogue constructif pour identifier des solutions concrètes et rétablir la communication.

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médiatrice professionnelle en réunion avec une cliente à geneve

Réglons vos désaccords ensemble

médiatrice professionnelle discutant avec une cliente

Rencontre individuelle

Lors de la rencontre individuelle, chaque partie est reçue séparément pour exposer ses besoins et ses attentes en toute confidentialité. Ce premier échange permet de comprendre les enjeux du conflit et de poser les bases d’une médiation adaptée à votre situation.

Séance commune

Cette séance réunit les parties dans un cadre neutre. Elle est animée par la médiatrice et favorise un dialogue constructif pour identifier des solutions concrètes et rétablir la communication.

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médiatrice professionnelle en réunion avec une cliente à geneve
personnes en conflit qui trouvent une solution

Accord final

L’accord final formalise les solutions trouvées de manière mutuellement acceptable. Ce document reflète vos engagements et peut, si nécessaire, être homologué pour acquérir une valeur juridique.

Dialogues est là pour vous accompagner tout au long du processus de médiation et de résolution, étape par étape.

Du conflit à la clarté en 90 minutes

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dessin de deux personnes qui trouvent un accord

Besoin d'en parler?

Si vous voulez faire la paix avec votre ennemi, vous devez travailler avec votre ennemi. Alors il devient votre partenaire.
– Nelson Mandela

Got a question?

Grâce à une méthodologie éprouvée, un médiateur neutre et impartial va aider les parties à établir les conditions nécessaires à la restauration du dialogue et les aider à trouver une solution à leur désaccord.

C’est un processus, c’est-à-dire une suite d’étapes.

Derrière toute médiation, il y a une méthodologie professionnelle et rigoureuse.

Ce n’est pas une approche thérapeutique, ni juridique.

Le médiateur a pour rôle de comprendre le conflit de manière globale en prenant en compte tous les aspects qu’ils soient émotionnels, financiers, ou d’ordre pratique.

Non, cela veut juste dire que vous êtes d’accord pour travailler avec l’autre afin de trouver une solution qui corresponde à vos besoins.

Écouter quelqu’un en essayant de comprendre son point de vue ne veut pas dire que nous soyons d’accord avec cette personne.

Vous essentiellement avec bien entendu l’accord de l’autre partie puisqu’il s’agit de collaborer pour trouver une solution mutuellement acceptable.

Dans ce cas, nous parlons de médiation conventionnelle, c’est-à-dire décidée par les parties en conflit elles-mêmes.

Le juge qui vous propose d’essayer le processus de médiation avant d’entamer la procédure judiciaire. Dans ce cas, nous parlons de médiation judiciaire.

Dans tous les cas, si une procédure judiciaire a débuté, le juge peut la suspendre le temps de la médiation. Vous pouvez la reprendre si vous ne parvenez pas à un accord amiable.

Les professionnels de la médiation sont désignés comme des médiateurs/médiatrices.

Ni juge, ni arbitre le professionnel de la médiation n’a pas d’enjeu personnel sur l’issue de la médiation ce qui lui permet d’accorder la même attention à chacune des parties et de rester neutre.

Il n’a pas le rôle d’un avocat. Le professionnel de la médiation s’assure que chacune des parties soit traitée d’une manière équitable grâce à un processus structuré dont il est garant.

Il ne donne pas de conseil légal. Si vous parvenez à un accord amiable, vous pouvez tout à fait en faire vérifier les termes par un juriste ou un avocat.

Spécialiste du dialogue, il crée un espace sûr et confidentiel pour vous permettre d’oser exprimer votre point de vue, ce qui est important à vos yeux, mais aussi à entendre le point de vue et ce qui est important pour l’autre partie. Lorsque cet échange a lieu, alors le dialogue peut se renouer.

La méthodologie utilisée par les médiateurs permet d’assurer un espace d’échange dans lequel chaque partie est traité de la même manière, a les mêmes droits et mêmes obligations.

Le métier du médiateur est justement d’aider chacun à oser exprimer ce qu’il a envie de dire et s’assure que chacun est amplement le temps de le faire sans être interrompu ou bousculé.

Dessin d'une personne qui est sauvé grâce à la médiation

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