Authenticité, empathie et clarté des attentes : trois clés simples et puissantes pour instaurer durablement la confiance en équipe.
Découvrez 3 clés essentielles pour construire des relations de confiance au sein de vos équipes ↓
Au-delà du simple contact cordial, construire la confiance demande de créer des liens authentiques.
Un espace où chacun se sent véritablement apprécié.
Comment y parvenir ?
1️⃣ Être authentique en partageant des expériences personnelles
« Oui, moi aussi, je dois apprendre à gérer mon stress en réunion… »
2️⃣ Faire preuve d’empathie en reconnaissant le vécu de l’autre
« Je vois que ce changement d’organisation vous préoccupe beaucoup. »
3️⃣ Exprimer clairement ses attentes pour avancer ensemble
« Pour ce projet, je propose que nous fassions un point hebdomadaire de 30 minutes. »
Ces 3 clés se renforcent mutuellement pour créer un climat de confiance durable au sein de l’équipe.
Dès aujourd’hui, choisissez l’une de ces clés.
Mettez-la en pratique dans votre prochaine interaction pour voir la différence.
Vous souhaitez renforcer la confiance au sein de votre équipe ?
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